كيف توحّد زي موظفي شركتك في القدس دون أخطاء بالمقاسات والكميات؟
مشاركة
أكثر أخطاء طلب زي الموظفين شيوعًا هو اختيار قطعة واحدة للجميع أو تقدير المقاسات من دون قياس. الخطة البسيطة توفر الوقت وتقلل القطع غير المستخدمة.
قسّم الفريق حسب الوظيفة
اكتب قائمة منفصلة للاستقبال، الخدمة، المطبخ، الصيانة، المستودع، السائقين والأمن. قد يحتاج كل قسم إلى خامة أو طبقة مختلفة، مع الحفاظ على لون موحد للهوية.
اجمع المقاسات فعليًا
لا تعتمد على النظر. اطلب من كل موظف مقاسه المعتاد وقارن قياس الصدر بجدول المنتج عند الحاجة. احتفظ بالقائمة لتسهيل إعادة الطلب للموظفين الحاليين.
احسب الكميات
عادةً يحتاج الموظف أكثر من قطعة أساسية للتبديل. أضف عددًا محدودًا من المقاسات الشائعة للموظفين الجدد، لكن تجنب شراء كميات كبيرة قبل تجربة الموديل على الفريق.
خطط للصيف والشتاء
اعتمد تيشيرتًا أو بولو كقطعة أساسية، ثم أضف كمًا طويلًا أو سويتشر أو جاكيت حسب الوظيفة. ويمكن مراجعة ملابس العمل الشتوية عند تجهيز الموسم البارد.
كل المهن في مكان واحد
ابدأ من BRANDO PROFESSIONAL للوصول إلى مجموعات المطاعم والبناء والمصانع والصيانة والأمن والسائقين.